當企業啟用人臉識別方式考勤時，如何防欺詐、作弊考勤？

人臉識別，是基于人的臉部特征信息進行身份識別的一種生物識別技術。人臉與人體的其它生物特征（指紋、虹膜等）一樣與生俱來，它的唯一性和不易被復制的良好特性為身份鑒別提供了必要的前提，杜絕了代打卡考勤的發生，解決了傳統打卡考勤軟件“只認卡、不認人”的弊端，消除了指紋考勤接觸使用的尷尬情況，非接觸，直觀，友好。

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唯一性、不可替代

每個人都有一張臉，且無法被復制，仿冒，因此安全性、真實性更高。

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活體檢測

人臉識別中加入活體檢測算法，想以高清的人頭照片、手機動態視頻還是三維人臉模型等非本人或非真人臉操作不可識別打卡。

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考勤拍照

員工每次上下班刷臉時攝像頭拍下照片并保存，確保每一條考勤記錄真實有效，可追溯。

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人臉識別考勤時，只需操作人員在設備前站正，系統即可采集到所需信息，實現門禁、記錄、數據傳輸等諸多功能。提高企業的考勤管理模式，同時規范員工考勤管理操作，防止代打卡、弄虛作假的行為。