工廠人數多、排班復雜、人員流動大，所有行業中制造業的考勤最為復雜。

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（一）多班次、多規則考勤統計難

人員職級多、部門多、崗位多，地域不一，種類多（合同工、派遣工、小時工、外勤）企業制定合理公平的考勤管理規則難度大。

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（二）代打卡、考勤作弊

目前眾多企業還在以刷卡或指紋識別的方式來考勤，無法避免代打卡、作假考勤。而工廠人員眾多，代打卡問題也會比一般公司更難解決。考勤數據難以保證真實性，不僅影響企業員工成本考核，也突顯出考勤管理上存在的重要問題。

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如何充分合理安排人力資源減小工時浪費？如何保證考勤數據的準確性、及時性？

八達馬人臉識別考勤管理系統，應用先進的人臉識別與活體檢測技術，結合人力資源管理系統，對考勤和進出人員進行刷臉檢測及識別。

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實時刷臉拍照保存，有效防止代打卡

記錄所有授權人員拍卡刷臉時間和地點，每個考勤點和每度門進出狀況都可以被實時監控；

輕松實現集團企業跨區域集中管控，實時數據收集和實時規則運算；可對員工的排班、考勤、假勤、加班等信息的自動化實時處理和運算；

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自動化實時處理和運算，提升效率

考勤設備數據自動實時上傳避免數據滯后，確保員工工時數據的及時性，強大的考勤規則配置功能自動對應人員考勤、排班、加班、請假的規則，并且自動實時運算，提供精確和實時的工時數據，大大減少人工核對時間和誤差。

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超工時合規管控，精確控制加班

從員工每月排班工時上限，員工最大加班時數，員工休假額度實時計算自動控制，拒絶員工超工時時拍卡刷臉上班和提醒。

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上下班功能鍵，智能排班管理

每次拍卡刷臉考勤時，每條記錄都會分別出上班時間和下班時間，主動預警提示。此功能能大大降低了排班和調班等繁瑣工作，有效提高考勤人員工作效率。

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八達馬人臉識別考勤通過管理用工方式、考勤制度、異常考勤審批等方式實現對于員工跨區域考勤的合規性管理。為多人員、多工種、多部門、多分支的企業提供特殊化考勤需求。